Nie zawsze możliwe jest znalezienie dla siebie odpowiedniego zatrudnienia, a pieniądze trzeba w jakiś sposób zarabiać. Niektóre osoby wysyłają swoje CV do setek czy nawet tysięcy firm, ale nadal mają status osoby bezrobotnej. Na rynku powstały firmy, których nadrzędnym zadaniem jest udzielenie pomocy przy znalezieniu pracy. Okazuje się, że z ich usług korzysta coraz więcej osób i to nie tylko kandydaci do pracy, ale też przedsiębiorcy. Agencja pracy zajmuje się stricte rekrutowaniem pracowników do firm na terenie kraju i poza jego granicami. W jej ofercie można znaleźć wiele usług, dotyczących również doradztwa personalnego i zawodowego. Zatrudnione w agencji osoby służą profesjonalną poradą również w zakresie pracy tymczasowej.
Po co komu agencja rekrutacyjna?
Agencja pośrednictwa pracy przez firmy, które nie dysponują działami zajmującymi się stricte rekrutacją nowych pracowników. Przedsiębiorstwa korzystające z usług takiej agencji pracy nie mają zwykle nawet dobrze wyszkolonych pracowników do tego, aby zająć się poszukiwaniami odpowiednich osób na konkretne stanowiska pracy. Duże zakłady pracy także korzystają z usług agencji rekrutacyjnych ze względu na sporą oszczędność czasu i wygodę, szczególnie w przypadku konieczności zrekrutowania dużej liczby osób. Pośrednik odpowiada za znalezienie pracownika o pożądanym wykształceniu i umiejętnościach, po czym zatrudnia go, a zadaniem firmy jest tylko przyjęcie wyznaczonego przez agencję kandydata. Agencje rekrutacyjne okazują się niezwykle pomocne w przypadku firm zagranicznych, które poszukują pracowników na terenie Polski, ale nie są zaznajomione z rynkiem pracy. Pracownicy podejmujący pracę i zagranicznego pracodawcy również bardzo często chcą, aby sprawami administracyjnymi związanymi z ich zatrudnieniem zajęto się na terenie Polski. Przekłada się to też na zredukowanie formalności, które dla wielu osób są uciążliwe i zbyt skomplikowane.
Agencja pracy oferuje profesjonalną obsługę i doradztwo. Całym procesem rekrutacyjnym zajmują się osoby do tego odpowiednio przeszkolone. Ich zadaniem jest znalezienie dla każdego kandydata adekwatnego dla niego stanowiska pracy. Bardzo często tacy pośrednicy świadczą dodatkowe usługi dotyczące organizacji przejazdu do miejsca docelowego, zakwaterowania, tłumaczenia dokumentacji. Pomagają również przy meldunku i wyrobieniu numerów personalnych.
Pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe
Agencja pracy udziela pomocy w znalezieniu adekwatnego zatrudnienia a pracodawcom pracowników o konkretnych umiejętnościach zawodowych. Zajmuje się też szukaniem i udostępnianiem ofert pracy oraz przekazywaniem informacji o osobach ubiegających się o pracę. Agencja zatrudnienia przekazuje informacje o aktualnej sytuacji na rynku pracy, jest inicjatorem i organizatorem kontaktów, kieruje osoby do pracy za granicę. Jeśli chodzi o poradnictwo zawodowe, to agencja pośrednictwa pracy świadczy pomoc w wyborze odpowiedniego zawodu/miejsca zatrudnienia. Organizuje i prowadzi grupowe porady zawodowe, zajęcia aktywizujące. Służy doradztwem w doborze właściwych kandydatów na poszczególne stanowiska pracy.
